荷川取佳樹の変化に学び、成長を分かち合う人材を沖縄から・・・

突然の破綻・買収という価値観も企業観も激変する 変化の中で学んだ様々なスキルや人間的な成長。 その学びを通じ、成長を共に分かち合う人財を沖縄から輩出したい。

2010年11月17日

ポテンシャル



たまに

全く違う話をしている

自分がいる。



・・入社希望に

可能性がないと

面接で話をする。



・・退職希望に

可能性があるんだから

頑張れと励ます。



自分の中で

スイッチを切り替え

その人の

ポテンシャルを

理解させたり

賭けたり・・と。


ポテンシャル


それは

ロウソクに

火を点けたり

フゥーっと消すことと

似ているような気がする。


やっぱり

大切なのは

照らし続けること。


指導者は

その可能性を

しっかりと見極めないといけない。


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Posted by 荷川取　佳樹 at 22:36│Comments(0) │人財
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