荷川取佳樹の変化に学び、成長を分かち合う人材を沖縄から・・・

突然の破綻・買収という価値観も企業観も激変する 変化の中で学んだ様々なスキルや人間的な成長。 その学びを通じ、成長を共に分かち合う人財を沖縄から輩出したい。

2012年07月25日

オセロ


オセロのように

黒を白に

変えて欲しい。

オセロ

嫌だなぁ・・と思うことを

楽しいと感じさせるように。

厳しいなぁ・・と思うことを

凄いねと思ってもらえるように。


全ては

視点を変えることで

新たな道ができてくる。


課題として

問題意識を持つから

新たな解決策が見つかる。


できない理由を挙げて

行動を止めるより

できる理由を見つけて

チャレンジした方が

ずっと価値があると思いませんか？


自分の生き方は

太く・・

大きく・・

長く・・

自分で自分を

狭めてはいけません。


同じカテゴリー（メンバー）の記事
最後の日
最後の日(2012-09-28 20:00)

送別されて・・。
送別されて・・。(2012-09-23 21:58)

一泊研修！
一泊研修！(2012-08-29 17:11)

仲座先輩が会社にやって来た！
仲座先輩が会社にやって来た！(2012-08-09 21:55)

レールに乗ろう！
レールに乗ろう！(2012-07-19 20:00)

視察・・。
視察・・。(2012-06-27 20:00)


Posted by 荷川取　佳樹 at 20:00│Comments(0) │メンバー
このBlogのトップへ
 
＜ご注意＞
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。
このページの上へ▲